転職の成功は運でしょうか？
成功を自分で引き寄せる人もいれば、同じ失敗を繰り返す人もいます。
一度、転職でつまづくと落ちぶれていく様に条件が悪くなっていく人も多いです。
その理由は、転職で失敗する人は同じ間違いを繰り返す傾向があるからです。
失敗は転職活動中の行動から既に原因があります。
少し気をつければ、転職の失敗は避けられます。
今回は転職で失敗を繰り返している人、また転職で失敗したく無い人へ
３つの失敗パターンと未然に防ぐ対策を経験者の視点からお伝えします。
Contents
経験者が語る転職で損した人の３つの失敗
私は転職で失敗した経験がありますが、「失敗した」という事実は自分が1番認めたくありませんよね。
しかし、失敗から目を反らして何も対策をせずに転職活動を続けると、また同じ失敗をしやすくなります。
１度失敗した後、同じ失敗を繰り返さないためには「過去の失敗を認めること」が必要です。
下記の３つの失敗経験がある人は、次の転職活動の時には注意が必要です。
年収などの条件が悪くなる転職
転職の失敗で多いのが年収が下がるなど雇用条件が悪くなる事です。
「年収が下がる転職をすると無意識のうちにモチベーションも下がる」
転職で年収などの雇用条件が悪くなった経験者は全員こう言います。
下記の理由が無い限りは、年収が下がる転職は絶対に止めた方が良いです。
・やりたい事がある。
・スキルアップが可能で将来の年収アップに繋がる。
・年収は下がるが、残業がなく生活に余裕ができる。
年収は自分に対しての評価の表れでもあります。
評価が高い方が遣り甲斐につながり、その逆はやる気を失いやすいです。
一般的にキャリアアップでない転職は、会社を変われば変わる程、段々雇用条件が悪い会社にしか決まらなくなってきます。
ミスマッチの仕事を選ぶ失敗
転職を繰り返す人が陥りやすい失敗は、仕事のミスマッチが理由で転職したのに、次にもまた自分に合わない仕事を選んでしまう事です。
合わない仕事を無理にしている程、精神衛生上良く無い事はありません。
下記の事を転職する前にじっくり検討する必要があります。
・本当にやりたい仕事 (やりたくない事とは？)
・今の自分ができる事（自分の能力）
この２つのバランスが崩れていると転職は上手くいきません。
転職の失敗を繰り返す人は、自分の能力や適性をよく検証せず、安易に次を決断する傾向があります。
また自分に合う仕事（天職）は、自分で作るものだとも言われます。
特に社会経験がまだ少ない２０代の間は、一度は我慢して仕事を身につける時期も必要です。
一度、自分に核になるスキル（武器）ができれば後の転職は選びやすくなります。
与えられた仕事がミスマッチだと判断する前に冷静に自分を分析してください。
転職先の人間関係の失敗
入社後の失敗で多いのが、転職先で人間関係が上手く行かない事です。
あなたが新しい職場で直ぐに能力を発揮できるかどうか？は人間関係によっても左右されます。
周囲を敵に回すと環境に慣れない中途採用者は、能力を上手く発揮できません。
仕事以外のくだらない問題で余計なエネルギーを使うのは非常に無駄です。
ある程度、開き直って対応するしか解決策はありませんが、精神的を病む位まで我慢する必要はありません。
対策としては、入社前に下記の事を見極めるしかないです。
・企業カルチャーが自分に合うか？
・実際に一緒に働く人と価値観が合うか？
新しい職場では、新参者は周囲に合わせる義務が生じます。
転職先の企業文化に合わない人は、新しい職場から人格に問題があると批判される事が多いです。
自分の人格を人から批判されると自信を喪失し落ち込んでしまう人もいます。
しかし新しい職場のやり方に合わないだけで、あなたの人格や能力まで否定される事はありません。
「仕事のやり方や働き方に対する価値観は、会社の方針や人によってさまざまです。
誰が正しくて、誰が間違っているかなんて、簡単に判断できるものではありません。
仕事や働き方の価値観の違う者同士が一緒に働く事は、お互いが歩み寄るのも簡単な事ではありません。
大変な労力と時間がかかります。
対応策としては、価値観が違い過ぎる人達とは最初から一緒に働かない事です。
転職活動中に将来の失敗を防ぐ努力をする
失敗は転職活動中の少しの工夫と注意力で防ぐ事ができます。
転職前に企業リサーチをしっかり行う
上記の3つの失敗を防ぐ1番の対策は、下記の様に企業の内情を調べる事です。
対策：1) 入社前に雇用条件をよく確認する
2) 企業研究をしっかり行う
企業リサーチは主体的に自分で調べる方法と転職エージェントなどの他者の力を借りる方法の２つを同時に行って下さい。
上記の記事にも書いていますが、大切な事は情報を集める事だけでなく、情報の正否を自分で判断する能力です。
そして大事な事がもう一つあります。
前職の仕事は、やりきってから円満退社する
転職は未来の事だけが重要ではありません。
実は今の職場で、自分は最後まで誠実に仕事をする人間であったか？
今の自分の働き方も同じ位、重要です。
仕事はベストを尽くして終わると悔いが残りません。
前職の達成感は自分が次のステージに進む為にも大切です。
世間は広い様で狭いです。
特に同業者の間の転職であれば業界は狭いので、悪い評判は直ぐに伝わります。
たとえ不満があっても、引き継ぎはきちんとするなど円満退職を心掛けましょう。
どうしても喧嘩別れしないと退職できない立場になってしまえば仕方がないですが、悪い噂を立てられると、次の転職先で雇われるあなたが損をします。
なるべく自分の信頼を損なわれる原因は作らない事です。
不幸にもブラック会社にいる、誠意を尽くしても人間関係がこじれて報われない結果になる人もいるかもしれません。
そんな場合も自分なりに誠意を尽くしたと自分自身が納得する事が1番大切です。
消耗しない転職活動をして妥協を防ぐ
日々の仕事が忙しいと、転職支援サイトをいちいちチェックして求人を探していく作業は本当に疲れます。
適度な労力で仕事を探しをしないと、成果が出ない時は転職活動に消耗します。
私の周囲でも転職活動に疲れた事から、妥協して職を決めた人は何人もいます。
では自分が消耗しない様に転職活動するにはどうすればよいでしょうか？
私もそうでしたが、特に一級建築士などの技術者であれば、転職エージェントを上手に利用すると転職の成功率が上がりました。
転職支援の会社は会社ごとに長所や欠点、特徴が色々とあります。
自分に合う会社を選び、それぞれのメリットを上手に活かす事が大切です。
そして質の悪い転職エージェントには気をつけて下さい。
転職を成功させたい人は、下記の記事も読んでみてください！
（参考記事：２０代におすすめの転職サイトを紹介！転職活動で失敗しないコツとは？！）
転職の成功をお祈りしています！
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