女性で転職活動をしている時に、不利だと感じたことはありませんか？
昔ほどの男女差別はないですが、企業によっては女性が採用されにくい風土は未だ無くなっていません。
特に小さい子供を持つ女性の中には、働く時間に制限がある、子供の病気などで急に休むこともあります。
そのような子育て中の女性は、戦力にならないと判断されがちです。
また、独身の女性であっても、男性に比べれば職種によっては敬遠する会社もあります。
女性を積極的に活用する企業は増えましたが、全体的にみても総合職であれば、男性の方が、女性より採用されます。
入社後に男尊女卑の社風で、マタハラやセクハラなどの嫌がらせを受ける女性がいるなど、日本は世界と比べても女性の活用が遅れています。
そんな世の中の風潮は簡単に変わるものではないので、私が転職活動する時は、女性が働きやすい会社選びに注意しました。
その中で、４０代の女性の転職にも強い転職支援のサイトで、おすすめの一つがパソナキャリアカンパニーです。
ここではパソナキャリアについて私の評価だけでなく、実際に転職活動を経験した女性達の評価も紹介します。
Contents
【女性転職】に強いパソナキャリアカンパニーとは
創業40周年を迎えたパソナグループは、国内・海外 約50社で人材ビジネスを展開する、大手総合人材転職支援サービス会社です。
パソナは、創業時から女性の就労支援をおこない、女性の転職ノウハウが、他社よりも蓄積されています。
そのパソナグループの一つ、パソナキャリアカンパニーは、転職実績２５万人の人材紹介会社の老舗です。
（引用画像：女性の転職に強い【パソナキャリア】公式サイトより）
パソナキャリアの【長所】
パソナキャリアの特徴はきめ細かいフォローと女性の求人案件の豊富さです。
事務職を中心とした女性の転職に強い会社として、多くの転職を成功させた実績があります。
- 女性の就業支援実績が他社よりも豊富
- 専任のアドバイザーが企業に提出する書類の添削や面接の対策をしてくれる
- 業界・職種別のチーム体制
- 求人の質が高い
- 連絡のレスポンスが早い
転職活動をする人には、一人一人専任キャリアアドバイザーがつきます。
それぞれのアドバイザーには得意分野があり、中には自分が転職したい業種に強みを持つ人もいます。
私やパソナキャリアを利用した女性達のほとんどが一番評価する点は、担当者が親切でサポートが丁寧なことです。
創業当時から社内で女性活用をすすめるパソナグループは、女性の社員も多いです。
女性が働く時の悩みにも相談に乗ってくれ、転職者にきめ細やかで丁寧なサポートを行ってくれます。
自分が就きたい仕事の分野に強いアドバイザーがつけば、それだけ転職が成功する確率が高くなります。
また、キャリアアドバイザーからのレスポンスが早いことで有名です。
選考の状況や質問への回答もすぐに返信してくれるので転職活動もしやすくなります。
出来るだけ早く次の仕事を決めたい人には、クイックレスポンスは心強いです。
また、創業４０年のネットワークを生かした求人の質が高いこともパソナキャリアの強みです。
転職アドバイザーが、応募者の強みを生かした働き方を実現できる会社を一緒に探してくれます。
転職アドバイザーに相談したい時は 女性の転職に強い【パソナキャリア】から登録できます。
パソナキャリアの【短所】
ただ、ITや建築業など専門職に特化した人材紹介会社に比べると弱い面もあります。
また、パソナキャリアのアドバイザーの中には自分に合わない人もいます。
- アドバイザーと相性が悪いこともある
- 業界や業種によっては求人件数が少ない
自分の担当アドバイザーが自分が希望する転職先や業界についての知識が乏しい場合は、不安になる人もいるようです。
特に技術系など専門性が高い職種を探している女性は、アドバイザーによっては物足りなさを感じることもあります。
私も建築の仕事を探している時に、最初についたアドバイザーが少し、業界の知識不足だったので相談する気がなくなりました。
ただ、そのパソナの担当者は、業界に詳しくなくても働きやすい環境であるかどうか？ には注意して仕事は紹介してくれました。
業界の知識がなくても、働きやすさを考えてくれるアドバイザーであれば、家族を抱える女性は相談はしやすいです。
ミスマッチを防ぐ対応策は、登録時に自分が付きたい仕事を明確にして、受付の事務局へアピールすることです。
どんなアドバイザーに付いて欲しいかの希望を出せば、自分に合う人が配置される確率が高くなります。
また、アドバイザーが合わない場合は、事務局にアドバイザーを変えるように相談するのもひとつの手です。
私の場合は、建築にもっと詳しい人に相談したいと頼むと、別のアドバイザーを紹介してくれました。
他の転職支援サービスに比べて、求人数が少ない問題は、求人数が多い転職サービス「リクルートエージェント」と併用すると解決できます。
「ここにはない良い求人を逃していたらどうしよう・・・」と不安になる人は、求人数が多い会社に同時に登録することもおすすめです。
どの転職紹介会社でも同じですが、求人を紹介されても、自分に合わない場合も何度断っても問題はありません。
ただ、自分が忙しくて求人を見れない時に、自分に合いそうな求人を紹介してもらえるのは、便利です。
転職紹介会社から情報を得ながら、自分でもしっかり求人を探すようにしましょう。
女性の転職に強いパソナキャリアに向いている人
パソナキャリアでは、女性の転職支援実績も多く、 実際に転職した人からの情報も集まっています。
求人票だけではわからない裏の有益な情報が提供してもらえるのもパソナキャリアの良さです。
分野によって求人数の多い少ないはありますが、全業種や職種に対応しています。
【パソナキャリアの登録に向いている女性】
- 長く働きやすく条件の良い仕事を探したい
- 転職対策などのキャリアカウンセラーを丁寧に受けたい
- 転職活動の不安を抱えている人
- 管理職に挑戦したい
業種を問わず、女性の管理職の求人が多いのもパソナキャリアの特徴です。
キャリアアップを考えている女性は、管理職へ挑戦してみると年収アップもできます。
職種で転職案件をチェック
パソナキャリアカンパニーでは自分の経験を活かせる「職種から求人を探す」が使いやすいです。
ここから探すと、幅広い業界で自分の技能をいかせる仕事が見つけやすいです。
（引用画像：【パソナキャリア】公式サイトより）
不動産・建築カテゴリーの専門職特集が組まれているので、私もそこで求人をチェックしました。
女性が年収アップをめざす時は、自分の経験を生かす方が、転職活動も有利に勧められます。
大手企業の女性向けの求人情報を得るのに最適
パソナキャリアカンパニー強みは、大手企業の求人を多く取り扱っていることです。
通常、大手企業などは、募集が殺到するのを避けるため、非公開求人にしているケースが多いです。
ちなみにパソナキャリアの非公開求人は、全体の８割ほどになるので、大手企業を狙っている女性は、登録すると非公開求人も知ることができます。
大手の募集内容を見たいという方は、【パソナキャリア】に会員登録をします。
会員登録の流れ
会員登録を済ますと、パソナキャリアの担当者から連絡があります。
（連絡方法は、メール・電話どちらも可能）
パソナキャリアの面談に行けば、転職活動のノウハウがつまったガイドブックがプレゼントされます。
現在、勤務中の人のために、平日・土曜日は日中だけでなく夜間も面談可能です。
色々な人のアドバイスを受ける方が、自分が気がつかなかった強みや弱点もわかるので、視野を広げて転職活動ができます。
対面の方が、より担当者から企業情報を得られやすいので、転職活動に活かせます。
女性の転職に強いパソナキャリアの口コミと評判
パソナキャリアカンパニーを実際に利用した人は、どんな評価をしているのでしょうか？
公式サイトやネットの口コミや評判サイトより一部紹介します
３０代・４０代の女性で転職に成功した口コミと評判
公式サイトの転職者の成功事例を読むと女性の転職成功者の事例も豊富です。
システムインテグレーター業界・ITコンサルタント
４１歳 女性相談しやすく、作業量が少なめなので転職活動に負担がかからず、仕事をしながら無理なく転職活動を終えられました。
Webマーケティング業界・経理・財務・会計
３８歳 女性
早期に転職が決まったことが良かった。また、内定後の様々なフォローが満足いくものだった。
広告業界・秘書４１歳 女性
求人の数と企業情報は素晴らしいと思います。外資系企業もあるとよりいいと思います。
内定を受けるか迷った際に転職軸の確認を行ってくださったこと、親身になって対応頂けたことが良かった。
家電業界・経理・財務・会計４３歳 女性
転職にあたっての状況を的確に理解くださり、親身にご対応いただいてとても感謝しています。
その他業界・経理・財務・会計３５歳 女性
希望の職種について、ひとつの希望だけにこだわらず別の職種も応募し将来的に希望のキャリアに繋げていく方法を提案されたことで、転職の視野が広がり、よりリラックスして活動に臨めたと思います。
（参照引用：パソナキャリアカンパニー転職成功者より）
公式サイトの評判以外の「みん評」などの口コミサイトの評判も好意的な評価があります。
スタッフの対応が素早く丁寧でした。
事務系、大手企業に強いエージェントということで選びました。職歴を考慮し、細かな相談にものっていただき、幅広い業種・職種を紹介してくださいました。
不採用になると、すぐに他のものを紹介してくださる素早い対応でした。
利用している最中には、パソコンなどの講習を受けることのできるシステムがあり、積極的に活用させていただき、正社員で働いていた頃の自分を思いだすこともでき、自信に繋がりました。ただいま、子育て中ですが、落ち着いたらまたパソナキャリアを利用したいと考えております。
（引用：みん評パソナキャリアカンパニーより）
パソナキャリアで転職に成功する秘訣は、キャリアアドバイザーのきめ細かいフォローにあるようです。
- プロにいろいろと相談し、アドバイスをもらえたことで自信を持って転職活動ができた。
- 活動が長期に渡っても連絡が途絶えることなく、コンスタントに案件も紹介してくれたので、助かった。
- 不採用になってもすぐに次の案件を紹介してくれたのでスムーズに活動ができた。
サポートの丁寧さが転職活動を後押しし、３０代や４０代の女性達でも転職が成功できる秘訣です。
最近は、営業職を探す女性も増えていますが、営業職を探すのにも向いています。
女性で長く勤務しようとすれば、ブラック企業は絶対に避けたいところです。
ノルマがきつくなく労働条件が良い会社に入社する方が、ワークライフバランスとの両立もさせやすいです。
２０代の女性であれば、事務職や大手企業の求人に強いので、３０代になれば採用が少なくなる事務職への就職もしやすいです。
年齢が高めの私でも、長期にわたってサポートをしてくれました。
ここに登録し、その間に前職の仕事が忙しすぎて転職活動がだらだらと間延びしてしまったりして1年近く立ちましたが、定期的にメールを頂けてフォローしてくれます。
他のエージェントでは、最初の登録と数件の案件紹介が終えた後、連絡が途絶える所もありますが、ここは長期にわたり面倒見てくださいました。そういった意味では安心感を覚えます。（たまたま、担当頂いた方が優れて居たかもしれませんが）
私の希望する業界が特殊なのか、少し案件は少ないようにも感じましたが、私が知っているこの会社のエージェント、２人を拝見させて頂く限りはフォローや親切な気がします。
（引用：みん評パソナキャリアカンパニーより）
確かに４０代の私にも電話だけのサポートでしたが、マメに連絡はくれて親切でした。
パソナキャリアカンパニーが紹介してくれた求人は、残念なことにマッチングまでは至らなかったのですが、大手ばかりでした。
ブラック企業にあたる心配も少なく、安心して転職活動が出来そうな印象は持ちました。
レスポンスなど動きも早かったので、転職活動で結果がはっきりしないなどのストレスは感じなかったです。
担当者がよければ、４０代以上の女性にも心強い味方にはなってくれます。
パソナキャリアカンパニーの悪い口コミと評判
良い口コミがある一方で、評判の悪い口コミもあります。
悪い評判も読んでから登録は考えてください。
初回の面談ではエージェントは好印象でしたが、転職活動中は悩むことが多く、ある時に電話でそもそも転職すべきかどうかなどいろいろと考え直したいと言ったところ、エージェントから次のようなことを言われました。
「たとえ半年とか１年考えたとしても答えは出ないと思いますよ。
何か明確な目的があって考えるのではなく、あなたのような逃げの姿勢であれば、考える意味はありません。」
言っていることが間違っているとは思いませんが、転職について悩むのは当然のことであるので、転職者を見下しているように感じました。
（引用：みん評パソナキャリアカンパニーより）
どこの転職会社でもアドバイザーの当たり外れはあります。
アドバイスも人によっては受け止め方は様々です。
自分と相性が合わないエージェントは変えてもらう方が良いです。
評判がよかったので、登録しましたが、私の担当のキャリアアドバイザーが最悪でした。
１とにかくすぐやめないと求人を紹介できない
（内定１ヶ月以内にやめないといけないそうです。私は在職中の転職活動でした。）２まだ悩んでいる部分があり、絞りきれてないことがあると、「だからその中の
何が一番なんですか」とため息混じりに言われる３ 名前を何度も間違える
（引用：みん評パソナキャリアカンパニーより）
どの転職アドバイザーでも避けた方がよい駄目なエージェントは、転職を急がせる人です。
確かに言うことは間違っていない部分もありますが、急がせる内情は担当者の営業ノルマの為かもしれません。
全てのアドバイスをマトモに受け取ってはいけないです。
また人によっては、紹介される求人の質に不満を持つ人もいます。
良くも悪くもない。企業担当は最悪。
ご担当者様にはある程度要望に沿った求人をいただきました。
ただ、既に他社に紹介されていたり、いざ受けてみたら別の子会社の選考に変えられたり、決して高品質な求人というものではありませんでした。
（引用：みん評パソナキャリアカンパニーより）
悪い評判をまとめると下記になります。
- 登録していたが、良い条件の仕事が紹介されない。
- 担当のキャリアアドバイザーは人によっては最悪
- 紹介される企業担当者が最悪
大手企業へのハードルは、求職者によっては高いようです。
当たり前のことですが女性も仕事のキャリアを身につけないと、年齢が上がると転職活動も厳しいです。
かつて苦労した私も偉そうなことを言えませんが、条件の良い転職もできないし、年収も上がりません。
また、下記の条件の人は登録しても、求人が紹介されないことが多いので、注意してください。
- 新卒者等、就業経験がない人
- ４０代以上の年齢で仕事経験が少ない人
- パート、アルバイト等の雇用形態が長い人
- 経歴に一貫性がない人
- 自営業の経験を生かせる求人
- 企業の経験者募集に対して、勤務実績が短い人
- 転職回数が４回以上の人
登録しても紹介がないと落ち込む暇があったら、違う道を模索する方が建設的です。
気持ちを切り替えて自分の武器になる技能を身に付ける。
本業はキープしつつ収入を増やす為に副業で頑張る。
または気持ちを切り替えて今の環境で頑張り給料をアップを目指すなど。
年収アップする方法は転職だけではないです。
また、キャリアがないと悩んでいる、また年収をアップさせたい女性は資格取得もおすすめです。
「主婦が取得するおすすめの資格！就職に有利な資格の７つを紹介」では、キャリアアップできる資格を紹介しています。
私がパソナキャリア登録した時は担当者の応対は良かった
私もパソナキャリアには４０代で転職活動の時には登録しました。
女性の受付担当の人もテキパキと聞き取りを電話で勧めてくれて、安心感がありました。
私の場合は面談へ行く時間が無かったので、全て電話で済ませました。
ただ、今から思えば、すぐに該当する求人が無くても面接に行って色々とアドバイスを受ける方が良かったかなとは感じています。
私のキャリアに合う分野には強くなかったので、紹介された求人を受ける縁はなかったのですが、レスポンスも早く対応も良かったです。
特に大手企業への紹介に強いので、雇用条件の良い企業へ転職したい３０代・４０代の女性は登録しておくと良い１社です。
また、事務職を希望している２０代の女性は登録しておいて損はないです。
ただ、下記の不満もありました。
技術系の求人には、弱いのでは？
アドバイザーの人も業界に私ほどは詳しくなかった
技術系の仕事を希望する女性は、パソナキャリアと併用して別の転職紹介会社も一緒に登録するのがおすすめです。
女性の転職に強いパソナキャリアカンパニーのまとめ
パソナキャリアカンパニーは、大手や優良企業の求人が多く、女性の転職に力を入れています。
労働条件の良い会社に転職したい女性には、ぴったりの転職支援サービスです。
また、サポートが丁寧でレスポンスも早いので、にも、オススメです。
その一方で、自分に合わないなどのデメリットには注意する必要があります。
しかしこれは、自分で対策をすればうまくカバーすることは出来ます。
望み通りの企業に採用されるように充実した転職活動を目指しましょう。
今、パソナグループが、注力している事業の一つが「Job-Hub」です。
「Job-Hub」は、雇用の問題を解決して、様々な国や地域、様々な職種の人をつなぎ、仕事や雇用を作り出すネットワークです。
「人生１００年時代」の働き方の提案もしています。
そして、働きたいと願う主婦や若者、シニア、外国人、障害のある方など、多様な人が働きやすい社会をめざしています。
そんな社会理念が明確なことも、パソナキャリアカンパニーで転職を成功させた女性が多い理由の一つです。
女性が仕事を続けるのは当たり前の時代になりました。
自分の人生をより良くしたいと望む女性が、天職に出会えることを祈っています。
