２０代女性に人気の無期雇用派遣とは？事務系転職に強いマイナビキャリレーションの口コミと評判を検証

２０代女性の中で、事務職の人気は高く、新卒で販売職や営業職などについても、次の転職先は事務職を希望したい人も少なくありません。

 

その理由は、２０代の女性には、仕事や家庭生活を両立させるワークライフバランスを大切にしたい人が増えているからです。

しかし、正社員の事務職の応募数は全体的に少なく、専門技術のない人は、大手や優良企業へ採用されない人もいます。

 

ここでは、２０代女性の転職におすすめのマイナビキャリレーションという無期雇用派遣サービスについてご紹介します。

無期雇用派遣サービスとは、一般的な派遣とは違い、派遣期間が定められていない働き方です。

 

２０代女性で事務職へ転職したいけど、希望先に転職できない人は、無期雇用派遣サービスを上手に利用するのも一つの方法です。

２０代女性の事務系転職に強いマイナビキャリーション

マイナビキュレーションとは、転職の人材紹介会社大手のマイナビが運営するグループ会社の一つです。

２０代女性の事務職専門の派遣会社で無期雇用派遣サービスに特徴があります。

引用画像：公式サイト【マイナビキャリレーション】より

無期雇用派遣のマイナビキュリーションの特徴

★研修制度やサポート体制が充実した２０代女性の事務職に強い無期雇用派遣サービス

マイナビキャリレーションは主に事務の派遣先を紹介してくれるサービスです。

他の登録型の派遣会社と大きく違う特徴は、無期雇用派遣であり、正社員並みの待遇で安定していることです。

・２０代女性に人気の無期雇用派遣とは

一般的な派遣のように雇用期間が定められていません。

そのため将来、就業期間が終了する不安がなく、安定して仕事ができます。

 

正社員と同様に昇給制度や賞与があります。

引用画像：公式サイト【マイナビキャリレーション】より

 

就業の仕組みは、マイナビキャリレーションに社員として入社します。

その後自分に合った職を探して採用されれば、その企業へマイナビキュレーションの社員のまま派遣として勤めます。

よって、無期雇用という働き方が可能になっています。

引用画像：公式サイト【マイナビキャリレーション】より

・事務職に特化した充実した研修制度

事務が未経験でも仕事が出来るように充実した研修制度が準備されています。

 

例えば基礎となるビジネスマナーを学べます。

さらに、事務職に必要なワード、エクセル、パワーポイントといったパソコンのスキルまで研修しています。

仕事にブランクがある人にも嬉しい制度です。

・事務職に強い専任のキャリアアドバイザーがつく

マイナビキャリレーションでは、ひとりひとりに専任のキャリアアドバイザーがつきます。

カウンセリングを行い、適性検査の結果を見ながらどういった職場が合うかをサポートしてくれます。

さらに就職が決まったあとは、追加で企業担当のアドバイザーもつき、２人体制でサポートしてくれるので安心して働けます。

 

より詳しい情報を知りたい人は：公式サイト【マイナビキャリレーション】をみてください。

２０代女性向けのマイナビキャリレーションの長所と短所

マイナビキャリレーションにはどんな長所や短所があるのでしょうか？

他の派遣会社や転職紹介会社と比べて、長所と短所からサービスを詳しくみていきます。

マイナビキャリレーションの長所

一番の長所は無期雇用派遣制度で、大手企業で正社員の並みの待遇で安定した働き方がしやすいことです。

また事務職に特化した研修があるなど、サポート体制がしっかりしており未経験でもキャリアップしやすいです。

・正社員並の待遇で収入が途切れる心配がない

無期雇用派遣では、正社員並の待遇を受けることが出来ます。

例えば昇給制度があったり、交通費を出してもらえたりと契約社員や登録型派遣ではないことが多い待遇があります。

さらに賞与もあるのは経済的に助かり、仕事のモチベーションも高まります。

 

普通の派遣では契約が切れてしまうと次の仕事を探さなければなりません。

働きながら転職先を探すのは大変なので、大抵の場合は次の仕事が始まるまで無収入の期間を心配しなければなりません。

しかし無期雇用ならその心配をすることなく経済的に安定して働くことが出来ます。

・事務職でもキャリアアップが出来る

有期の派遣では慣れた頃に仕事が変わるので、何かの技能を身に付けることが難しい場合が多いです。

無期雇用の派遣ならひとつの会社に長期間、勤めるため、スキルをじっくりと身につけることが出来ます。

将来、会社を離れることになってもスキルがあると、別の会社へ転職もしやすくなります。

 

またマイナビキャリレーションは、事務職の派遣に特化したスキル研修に力を入れています。

・サポート体制が手厚く、大手や優良企業で働きやすい

マイナビキャリレーションでは、長年、企業との採用パイプがあり、特に事務職に強いです。

正社員では、入社ができなくてもマイナビキャリレーションを通じて、大手企業の事務職で働くことができた人は少なくありません。

 

また、就業を始めた後も、２人体制で担当者がつくので、困ったことがあっても相談しやすいです。

より詳しい情報を知りたい人は：公式サイト【マイナビキャリレーション】をみてください。

マイナビキャリレーションの短所

無期雇用派遣サービスは、正社員のように安定している反面、自由さは減ります。

また人によっては、仕事経験やスキルが乏しい場合は、登録できない場合もあります。

・自由さが減る

契約期限がある登録型の派遣の良い面は、自分が働きたいタイミングで仕事が始められ、新しい職場へ転職したい時は、比較的簡単に辞められることです。

しかしマイナビキャリレーションでは、通常の派遣会社のように簡単には辞めることはできません。

より自由度の高い働き方をしたい人には有期雇用（期限で働く登録型の派遣）の方が向いています。

・普通の採用応募と同じように採用試験がある

登録型の派遣では希望する日に申し込むだけで仕事が決まるパターンが多いです。

しかし、無期雇用では長い期間勤める人を雇うことになるので、企業側としても有能な人材を求めています。

そのため普通と同じように面接など採用試験があり、もちろん選考に落ちるリスクもあります。

・20代女性以外は職が紹介されにくい

マイナビキャリレーションは、事務職の派遣が中心で、基本的には20代女性向けのサービスです。

主催するイベントでも対象者が20代と指定されていることが多いです。

そのため30代から上の世代の女性には、向かない転職サービスです。

より詳しい情報を知りたい人は：公式サイト【マイナビキャリレーション】をみてください。

マイナビキャリレーションの口コミと評判

マイナビキャリレーションを利用した方の口コミを簡単にまとめてみました。

・紹介してもらった職場の環境がすごく良かった。
拘束時間も長くないので家のことをする余裕ができて嬉しい。

事務職の良さは、総合職よりもワークライフバランスが両立させやすい事です。

紹介される職場が良いことは、登録する人にとっては嬉しい事です。

 

・あまり転職活動について詳しくなかったけれど、面接の対応などをサポートしてもらえてとても助かった。

長年のノウハウで的確なアドバイスがしてもらえます。

 

しかし、中には良くない口コミもあります。

・カウンセリングのときに自分が希望したものとは大きく違う業務内容のところを紹介された。

仕事の希望は、はっきりと伝えて嫌ならば断ることも大切です。

 

・派遣先の面接官の対応がひどくて会社に不信感を覚えた。

派遣先の企業によっては、当たり外れがあるようです。

その場合は、担当者に伝えて改善してもらえそうになければ、派遣先を変更してもらうこともできます。

２０代女性の事務転職：マイナビキャリレーション」に向く人

未経験から事務職にチャレンジすることができるため、新たに事務職でキャリアをスタートすることができます。

下記の女性が向いています。

２０代の女性であれば、事務職であっても比較的、他の年代に比べれば就職しやすいです。

 

若い間に安定した職場でキャリアアップして、どの会社へ転職しても需要があるスキルを身につけることが大切です。

より詳しい情報を知りたい人は：公式サイト【マイナビキャリレーション】をみてください。

 

女性は、結婚や出産のために仕事を１度離れることも少なくありません。

家庭のことが落ち着き、もう１度働こうと思ったときに職を探すのに苦労する場合が多いです。

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迷う女性が、自分がやりたい仕事が見つけられることをお祈りしています。